自南昌大学审核预评估结束以来，药学院充分利用国庆假期，发动全院教职员工针对评估过程中的问题进行查缺补漏，采取多项有力措施，全面推进预评估整改和迎评冲刺落实落地落细。
10月2日，学院书记、院长组织党政班子成员、各教研室主任及相关工作人员召开专题会议，针对审核评估工作的整改提升进行了再动员、再部署。国庆假期，学院党政主要负责人以身作则，亲自参加自评报告的修改完善，深入指导教学档案的修订整改，全面协调院内各科室和人员的协同联动，有序有力推动整改见行见效。
节后上班以来，学院再次召开审核评估工作推进会，学院还组建了审核评估工作小组，针对走访实习基地、线上查课督课、教学档案整改、专家访谈准备、师生上课质量等进行了具体的布置，提出了详实的要求，确保高质量完成预评估的整改工作和专家线上线下考察的迎评准备。
在责任落实到人、任务划分到岗的基础上，学院制定了详细的迎评冲刺任务清单，要求学院班子成员从10月8日到专家考察结束这段时间内，每天开展线上巡课和监控，发现问题及时提醒师生，对改进不力或屡犯的师生进行严肃批评和处理；组织老师对教学管理制度和试卷等档案进行再梳理、再完善，确保各项迎评工作不留死角、不走过场。与此同时，学院还充分发挥审核评估工作小组的作用，连续不间断地开展教学迎评检查工作，学院改版了官方网站，充实了本科教育教学内容，编制了审核评估应知应会手册，积极筹备迎评冲刺动员会议，多措并举增强师生的责任感、荣誉感，压实压紧全体人员的整改提升工作，以最佳状态、最优质量，全力以赴做好迎评冲刺的准备工作，实实在在提升教学质量和办学水平。
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